Liderlikte Kadın Yüz’ü Programı Genç Kadınları Liderliğe Hazırlıyor

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Zorlu Enerji, Turkishe ve YeniBirLider iş birliğiyle hayata geçirilen “Liderlikte Kadın Yüz’ü” Programı ile Türkiye’nin farklı bölgelerinden 18-30 yaş arasındaki 100 genç kadını, 8 ay sürecek mentorluk, eğitim ve rol model buluşmalarıyla liderliğe hazırlıyor.

İstanbul’da düzenlenen lansman etkinliğiyle tanıtılan program, Zorlu Enerji’nin Akıllı Hayat 2030 vizyonu ve Eşit Bi’Hayat yaklaşımı doğrultusunda genç kadınların erken yaşlarda mentorluk, rol model temasını deneyimleyerek liderlik kapasitelerini güçlendirmeyi hedefliyor. Katılımcılar, mentorluk görüşmeleri, eğitim modülleri, rol model buluşmaları ve proje geliştirme süreçlerini içeren kapsamlı bir gelişim yolculuğuna dahil olacak.

Enerji sektörü, tarihsel olarak düşük kadın temsili ile biliniyor. Türkiye genelinde enerji sektöründe kadın istihdam oranı yaklaşık yüzde 12 iken, Zorlu Enerji Grubu bu oranı kurum bünyesinde yüzde 26’ya çıkardı. Şirket, 2030 yılına kadar kadın istihdam oranını yüzde 30’un üzerine taşımayı hedefliyor.

Zorlu Enerji CEO’su Elif Yener, programın kurumsal dönüşümle bağlantısını şu sözlerle dile getirdi: “Enerji dönüşümünü kapsayıcı ve eşit temsili öne çıkaran bir liderlik anlayışıyla yatırımlar ve teknolojileri birlikte ele alıyoruz. Bu bütüncül yaklaşım, dönüşümün kalıcı etkisini güçlendiriyor. ‘Liderlikte Kadın Yüz’ü’ Programı, genç kadınların potansiyellerini görünür kılmayı ve karar alma süreçlerine daha güçlü katılımlarını destekleyen önemli bir adım.”

Programın mentorluk yapısı; farklı sektörlerden C-level yöneticiler ve liderlerin yer aldığı geniş bir mentor havuzuna dayanıyor. Eğitimler, Mini MBA yaklaşımıyla tasarlandı ve liderlik, girişimcilik, sürdürülebilirlik, teknoloji, finansal okuryazarlık, iletişim ve kariyer tasarımı gibi konuları kapsıyor. Yıl boyunca ortalama 50 saatlik eğitim içeriği sunulacak.

Girişimcilik odaklı olan programda, katılımcıların proje ve girişim fikirleri mentorlar ve partner kurumlarla buluşturularak desteklenecek.

Programın sosyal etkisi; mentorluk görüşmeleri, eğitim katılımı, proje çıktıları, topluluk etkileşimi ve görünürlük artışı gibi unsurları kapsayan çok boyutlu bir SROI modeli ile ölçülecek ve ilk yılın ardından bu model genişletilerek sürdürülebilir hale getirilecek.

Zorlu Enerji sponsorluğunda yürütülen “Liderlikte Kadın Yüz’ü” Programı, özel sektör ve sivil toplum iş birliğinin güçlü bir örneği olarak genç kadın liderliğini destekleyen kapsayıcı ve sürdürülebilir bir gelecek vizyonuna katkı sağlamayı amaçlıyor.