a

Uluslararası Arenada Yeni Bir Başarı

DeFacto, 6. Uluslararası Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülleri’nde “Kadın İstihdamı ve İş Yaşamında Fırsat Eşitliği” kategorisinde Mutlu Kadın Hareketi projesiyle ödüle layık görüldü.

Global moda markası DeFacto, kadınların iş yaşamında güçlenmesini destekleyen uygulamalarıyla önemli bir başarıya daha imza attı. Kadın Dostu Markalar Platformu tarafından düzenlenen 6. Uluslararası Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülleri 2026 kapsamında, “Kadın İstihdamı ve İş Yaşamında Fırsat Eşitliği” kategorisinde Mutlu Kadın Hareketi projesiyle ödül aldı.

Kadın Dostu Markalar Platformu ve Ödül Programı

Kadın Dostu Markalar Platformu, 2021 yılından bu yana her yıl 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü haftasında toplumsal cinsiyet eşitliği bilincine katkı sağlayan, kadın haklarını savunan ve kadınların ekonomik ile sosyal yaşamda güçlenmesini destekleyen projeleri hayata geçiren markaları ödüllendiriyor.

Kadınların Kariyer Yolculuğunu Destekleyen Bütüncül Bir Yaklaşım

DeFacto’nun 2016 yılından bu yana sürdürdüğü Mutlu Kadın Hareketi, kadın çalışanların kariyer gelişimini desteklemeyi, iş-yaşam dengesini güçlendirmeyi ve iş hayatında karşılaşılan yapısal engelleri azaltmayı amaçlayan bütüncül bir insan kaynakları programı olarak öne çıkıyor.

Program kapsamında kadın çalışanların mesleki gelişimini destekleyen mentorluk programları, ebeveynlere yönelik esnek çalışma modelleri ve yasal hakların ötesine geçen izin uygulamaları hayata geçiriliyor.

DeFacto, bu yaklaşımıyla yalnızca kadın istihdamını artırmayı değil, aynı zamanda kadınların kariyerlerinde sürdürülebilir şekilde ilerleyebilecekleri kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefliyor. Şirket, kadın çalışanlarının profesyonel gelişimini destekleyen uygulamalarını sürekli geliştirerek eşitlikçi ve kapsayıcı bir kurum kültürü oluşturmayı amaçlıyor.

Mutlu Kadın Hareketi kapsamında hayata geçirilen uygulamalar arasında; çalışan annelere çocuklarının ilk okul günü ve karne gününde yarım gün izin verilmesi, doğum sonrası izin destekleri, ebeveynlere yönelik özel uygulamalar ve yeni anne-baba olan çalışanlara yönelik destek programları yer alıyor.

Kadın İstihdamında Güçlü Temsil

DeFacto bünyesinde kadın çalışanların güçlü temsiliyeti öne çıkıyor. Şirkette kadın çalışan oranı, 2025 yılı sonunda yüzde 61’e ulaşarak kadın istihdamının sürdürülebilir biçimde güçlendiğini ortaya koyuyor.

Mutlu Kadın Hareketi Birleşmiş Milletler Sahnesinde

Mutlu Kadın Hareketi’nin etki gücü Türkiye sınırlarını aştı. Şirket, sektöründe ilk defa New York’ta düzenlenen WEPs’in (Kadının Güçlenmesi Prensipleri) geliştirilmesi toplantısına örnek proje olarak davet edildi.

Birleşmiş Milletler (BM) Kadın Örgütü ile BM Küresel İlkeler Sözleşmesi Örgütü’nün ortak girişimi olan bu prestijli toplantıda, şirketin insan kaynakları uygulamaları ve Mutlu Kadın Hareketi projesi BM üyelerine anlatıldı.

DeFacto Hakkında

2004 yılında kurulan DeFacto, global moda markası olma vizyonuyla faaliyetlerini sürdürüyor. 500’den fazla mağazada müşterileriyle buluşan DeFacto, online operasyonlarıyla birlikte tüm dünyada milyonlarca müşteriye hizmet veriyor.

Hazır giyim sektörünün öncüleri arasında yer alan DeFacto, global bir moda markası olmakla birlikte aynı zamanda bir teknoloji şirketi olarak faaliyet gösteriyor. DeFacto Teknoloji çatısı altında 300’ü aşkın kişiden oluşan yazılım geliştirici takımı ile omni-channel (çoklu kanal) teknolojilerinin altyapılarını üretiyor.

Tüketici talep ve beklentileri doğrultusunda hareket eden marka, DeFacto Kids, DeFacto COOOL, DeFacto Modest, DeFacto LIFE, DeFacto Studio, DF Plus ve Fall in Love alt markalarını dünyanın dört bir yanındaki müşterileriyle buluşturuyor.

DeFacto, aynı zamanda UN Global Compact (Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi) katılımcısı ve UN Global Compact ile Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri’nin (WEPs) imzacısı ve Better Cotton Initiative üyesi olarak hem toplumsal hem de çevre alanındaki taahhütlerini kararlılıkla yerine getiriyor.

DeFacto, 10 yıldan itibaren yayınladığı sürdürülebilirlik raporunu 2024 yılında dönüştürerek ilk Entegre Raporu’nu kamuoyu ile paylaştı. Tasarım aşamasından itibaren tüm üretim süreçlerinde su verimliliği ve atık su yönetimi konusunda sektörüne öncülük eden marka, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin girişimlerinden CEO Water Mandate’i imzalayan öncü markalardan biri oldu.

www.defacto.com.tr

Bu yazı yorumlara kapatılmıştır.

Sıradaki haber:

Stratejik Yatırımla Rekor Yıl

HIZLI YORUM YAP